勤務環境改善トップページ > 勤務環境改善『4つの柱』を基準とした分析と解決の取り組み 医療法人弘仁会 中津脳神経外科病院では、働きやすい職場作りを毎年分析シ-トによる評価・解決の取組を行っています。 働きがいの向上 職員の健康支援 働きやすさ確保のための環境整備 働き方・休み方改善 分析シート(見本)